医療福祉分野の人材育成事業
医療福祉職員の意識変革と資質向上による三方満足の施設づくりをお考えの事業所へ！
【人材育成目標】
- ＜経営・管理職＞
- 意識変革と革新力向上による、組織課題の解決力を伸ばす。
- ＜中堅職＞
- 人間力／やる気／現場対応力向上による、職場の改善力を伸ばす。
- ＜中堅職～一般職＞
- 人間力／やる気／質の向上による、人財の未来づくりを育て伸ばす。
【研修テーマ】
- 意識変革・革新力向上研修（管理職・上級職）
- 現場対応力向上研修（中堅職・一般職）
- 医療福祉実務能力向上研修
- 介護（支援）技術力向上研修
- 介護知識・資格取得力向上研修
- 認知症対応力向上研修
- アサーション研修
- 職場改善研修
【実績】
主に愛媛県下の医療法人／福祉法人
【研修風景 事例】
【その他 主な事業所紹介】
- 社会福祉法人今治福祉施設協会
- http://www.imabari-shisetsukyo.or.jp/
- 社会福祉法人聖風会
- http://saijo-seifuukai.or.jp/