Japan Work Life design Association（JWLA）

生涯設計・就労支援事業

1. 生涯づくり支援

   ～人生100年時代の企業に求められる、社員の価値ある生涯づくり～

   特徴：生涯設計・年金セミナーと専門家による個別面談を実施

2. 就労支援

   ①令和元年度～6年度(令和3年度除く） 愛媛労働局　就職支援セミナー事業（受託実績有）

   ②平成25年度愛媛労働局　生涯現役社会実現環境整備事業（受託実績有） 　　

   ③～年齢を問わず生涯にわたり、働く意欲のある方の就労支援～

【主な実績】

1. 平成29年度～令和6年度：在職高齢者の生涯づくり支援
   • 定年前後の社員の価値ある生涯づくり　－　50歳～60歳の在職高齢者を対象に生涯設計セミナーと個別面談実施

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2. 平成28年度：生涯設計　～キャリア、ストレス対策等の支援～
   • キャリアに関わる個別面談（セルフ・キャリアドック制度導入支援）
   • 職員育成の個別面談・援助
   • ストレスチェック制度導入の提案・情報提供等支援
3. 平成25年度：愛媛労働局 生涯現役社会実現環境整備事業の受託事業

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4. 就労支援 　 　　　 　
   • 令和元年度～6年度(令和3年度除く） 愛媛労働局　就職支援セミナー事業（受託実績有）
   • 　（【5年間の実績】　セミナー回数： 1344回　受講者数延べ：　約1万8千名　）

5. 平成22年～平成24度： 公的助成金活用による雇用・人材育成支援

   「基金訓練/求職者支援訓練」の講師・事務運営・再就職支援（受託）

6. 平成21年～平成23度： 地域雇用活性化支援

   「松山市/東温市の地域雇用創造事業」のセミナー講師・就職相談（受託）

7. 平成22年度： 再就職支援セミナー

   愛媛労働局主催／ジョブえひめ就労支援センターのセミナー講師（受託）